Boostez la capacité de votre équipe à changer et à s’engager, pour évoluer avec agilité et sérénité
Pour la réussite de vos défis et enjeux, renforcer les collectifs, où toutes et tous trouvent leur place et s’épanouissent, devient primordial.
Vous êtes persuadés que la clé réside dans des changements comportementaux durables, les soft skills, au sein de votre organisation.
Et que l’atteinte de ces transformations nécessite un accompagnement sur la durée — et non une formation ponctuelle.
Ce que montrent les études
•92 % des recruteurs jugent les soft skills aussi importantes que les compétences techniques pour la réussite professionnelle. The Learning Society
• Sans pratique régulière, moins de 10 % de ce qui est appris lors d’une formation est retenu à long terme. Le Bulletin
Un accompagnement structuré pour répondre à vos enjeux humains et collectifs.
ROE : Le Sur-Mesure Concret
Sélectionnez les soft skills réellement utiles et mesurez leur impact sur vos objectifs d’équipe. (Return On Expectations)
Les 12 Forces Comportementales
Le référentiel clair pour activer les leviers de changement, au niveau individuel et collectif.
Ancrer des Changements Durables
Installez de nouveaux comportements par un accompagnement structuré de 6 semaines.
Des Fondations Solides
Comprendre en profondeur les comportements humains, à partir de l’expérience terrain et des apports des neurosciences.
La Ludo-pédagogie
Sortir des habitudes, expérimenter autrement et progresser avec plaisir, engagement et accompagnement.
IAssist4x4, votre guide
Un accompagnement digital accessible à chaque stagiaire, au moment précis où le besoin se présente.
Mental 4×4 Trophy® – La ludo-pédagogie au service de changements comportementaux durables
« Une expérience très riche sur la place que l’on tient spontanément dans une équipe, et sur les moyens concrets de la faire progresser ! »
C.Q.
Productrice – Bêta-testeuse de la solution Mental 4×4 Trophy®